Fanny FROC

Consultante-Formatrice et Coach en santé intégrative

21 ans
d'expérience

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son CV

Fanny FROC

Infirmière Diplômée d'État

Coach professionnelle certifiée 

Praticienne et Formatrice en EMDR intégrative 

Spécialiste en Shiatsu et Professeure de Yoga Périnatal et Yoga-thérapie 

Ma conception de la formation professionnelle continue

J’aime rappeler qu’apprendre est inné. Et même plus qu’inné, c’est une nécessité pour l’humain. Notre cerveau est fait pour ça ! Car c’est en apprenant, en se formant que nous pouvons évoluer, s’améliorer, s’apaiser, réfléchir, comprendre et prendre soin de soi. Si je suis devenue formatrice, c’est avant tout parce que j’aime vulgariser des concepts complexes pour les rendre accessibles à toutes et tous. En tant qu’infirmière, c’était déjà ma fonction. En tant que consultante-formatrice, je vais plus loin. Ma mission : vous faire sentir plus grand, plus grande et en confiance à la sortie de chacune de mes formations.

L'Atelier des Pratiques, mes motivations

C’est avant tout une histoire de rencontre humaine qui motive ma présence au sein de l’Atelier des Pratiques. Il y a des rencontres, qui vous arrivent comme des cadeaux dans votre vie. Et c’est le cas ici pour moi avec l’AdP. Ensuite, ce sont nos valeurs communes qui motive ma présence au sein de l’équipe de formateur.ices. Œuvrer dans le domaine du prendre soin, surtout de celles et ceux qui prennent soin des autres, leur permettre de se former, d’échanger entre pairs, de questionner leur posture et de faire évoluer leurs pratiques, sont des essentiels qui font partie intégrante du métier de soignant/d’accompagnant. Et je suis heureuse d’y contribuer au sein de l’AdP.

Publications

  • Revue Spirale, n°86, « Accompagner le 4ème trimestre de la grossesse », p68-72 « L’accompagnement postnatal par le Shiatsu »
  • Livrets « Superwoman » et « femme libre », p21-23 « le cycle féminin »
  • Auteure du blog Au Corps de l’éveil
  • Créatrice du podcast J’peux pas J’ai Lune, un podcast pour prendre soin des soignants·es et aidants·es

Formations dispensées par

Accueillir et accompagner le parent

Favoriser la relation à la famille par l'écoute empathique

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Diriger et manager une équipe en EAJE

Développer ses compétences managériales

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Diriger et manager une équipe en EAJE

Repérer la place des émotions dans sa posture managériale

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Diriger et manager une équipe en EAJE

Communiquer efficacement pour un meilleur accompagnement de son équipe

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Accueillir et accompagner l'enfant

Accueillir et accompagner les émotions de l'enfant

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Accueillir et accompagner l'enfant

L'agressivité du jeune enfant : pourquoi et comment l'accompagner ?

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Analyse des Pratiques Professionnelles

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Diriger et manager une équipe en EAJE

Analyse des Pratiques Professionnelles managériales

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Accueillir et accompagner l'enfant

Initier au consentement dès la petite enfance

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Diriger et manager une équipe en EAJE

Gérer les situations conflictuelles pour une équipe apaisée

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Accueillir et accompagner l'enfant

Prévenir les douces violences dans les pratiques professionnelles en EAJE

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Prendre soin de soi pour prendre soin de la relation

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La communication non-violente : l'art d'écouter et de s'exprimer avec empathie

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Diriger et manager une équipe en EAJE

Adapter sa communication pour poser un cadre ferme et bienveillant auprès de son équipe

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Accueillir et accompagner le parent

Accompagner l'allaitement maternel en établissement d'accueil du jeune enfant

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