Analyse des Pratiques Professionnelles managériales

Manager et accompagner une équipe, une vraie complexité !

L'analyse des pratiques vous permettra d'échanger avec des pairs sur des situations rencontrées afin de développer vos compétences managériales. L'Analyse des Pratiques Professionnelles représente effectivement un outil qui s'appuie sur la mise en valeur et la mise au travail de vos expériences de manager, de coordinateur ou de responsable de structure, de vos compétences et de vos questionnements.
 

Utilisée dans un contexte managérial, les enjeux de l'analyse des pratiques professionnelles sont de :
- Prendre de la distance et questionner son action et ses pratiques professionnelles.
- Porter une analyse des situations rencontrées sur le terrain, dans la relation à son équipe et les membres qui la constituent.
- Favoriser la construction d’une « culture » d’équipe basée sur le respect, la cohérence et la cohésion des pratiques, dans le cadre d’une d'une organisation ou d'une réorganisation d'un collectif.
- Développer et renforcer ses compétences relationnelles.

À l'Atelier des Pratiques, l'Analyse des Pratiques Professionnelle, destinée tant aux managers qu'aux équipes de terrain, est conçue comme un outil de travail qui va venir étayer les pratiques professionnelles. Le travail d'analyse insiste sur :
- La mise en mot de "ce qui est fait ou ce qui questionne concrètement"
- La mise en mot du "pourquoi cela est fait de cette manière ?"
- La mise en mot de "comment pourrait-on faire évoluer la situation ?"