2h30 ou 7h00
500€ - 1450€ net /groupe intra (Tarif variable selon la modalité et hors frais de déplacement)
N/C
Nous sommes toutes et tous singulier·es dans notre façon d’être, dans nos perceptions, dans notre façon de concevoir l’autre... Il est donc essentiel de bien se connaître dans sa fonction de manager afin d’optimiser nos rapports aux autres. Ainsi, nous pourrons faciliter la confiance et garantir l’implication de notre équipe et de nos collègues.
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L’intervention sur « Identifier son type de management pour renforcer sa posture » vous intéresse ? Pré-inscription
Objectifs pédagogiques
- Distinguer les différents rôles du·de la manager·euse et les types de management
- Identifier les particularités du·de la manager·euse en micro-crèche et son application directe
- Maîtriser l'assertivité dans sa posture managériale
- Reconnaître l'importance de la délégation et de la priorisation
- Définir des objectifs opérationnels et impliquants pour son équipe
Indicateurs de satisfaction
- Non réalisée en 2023 (Nouveauté 2024 !)
- Détail des indicateurs consultable dans menu À PROPOS/QUALITÉ