N/C
2h30 ou 7h00
500€ - 1450€ net /groupe intra (Tarif variable selon la modalité et hors frais de déplacement)
N/C
“L’art de vivre consiste en un subtil mélange entre lâcher prise et tenir bon” Henri Lewis
Le quotidien professionnel ou personnel d’un·e responsable de structure petite enfance est jalonné de moments où la pression se fait de plus en plus forte et où rien ne semble avancer.
Les émotions jouent un rôle majeur dans les relations et dans la posture managériale. Identifier ses émotions, les accepter et les exprimer sont indispensables pour poser les bases d’une relation source de confiance réciproque auprès des professionnel·les de terrain. Être à l’écoute de ses propres besoins sera par conséquent un levier de motivation et d’engagement au travail et ce au bénéfice de l’accueil du jeune enfant et sa famille.
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L’intervention sur « Repérer la place des émotions dans sa posture managériale » vous intéresse ? Pré-inscription
Objectifs pédagogiques
- Se recentrer et clarifier ses besoins
- Identifier, accueillir et apprivoiser ses émotions
- Se libérer des émotions négatives
- Oser exprimer ses émotions
- Anticiper les conséquences émotionnelles pour soi et les autres afin d'adapter sa posture
Indicateurs de satisfaction
- Non réalisée en 2023 (Nouveauté 2024 !)
- Détail des indicateurs consultable dans menu À PROPOS/QUALITÉ